宜瑄研究助理工作日誌

07/08 Day97+32

2022/07/08 Day97+32

今日任務

10:00-12:00，參與同理心課程 (O)
討論&寄出【次核心能力】 (O)
討論、修改【巴氏評估表現評量表】(O，暫時)

明日任務

今天是打卡上下班的最後一天了！

很感謝老師的信任～讓我這段時間還可以加減打點工＆跟不同的人合作，學習一點點研究的東西！

這次回來，除了以前的任務，還多接觸ＡＤＬ跟同理心的部分。

ＡＤＬ組，讓我看到要跟臨床接軌，所要做的努力：測試評估工具、跟臨床老師們聯絡接洽、向臨床老師們報告等。（也因為比較常跟芮瑜聊天，稍稍了解到臺大的環境～默默覺得滿羨慕的哈哈哈哈哈～尤其是想到我要成為苦命第一屆xD要跟學校一起開疆闢土）

同理心組，學習到"同理心"比較具體的概念！也透過分類逐字稿的同理情境，更認真思考各個同理互動為何~~十分感恩！希望未來我可以好好應用它們！

最後就再次感謝老師跟玉雲姐＆其他學長姐們～～～

心得與困難

-同理心課程-

今天有五個學長姐一起參與! 覺得可以聽到不同人的觀點頗讚的!

尤其玉正學長分享的＂同理情境＂的例子裡，有一、兩個大家會有不同的見解＆視野！瞬間暢通我的任督二脈哈哈哈哈！

-次核心能力-

今天跟肋頤達成共識!! 終於算是完成初步的版本!! 今天也將檔案傳給鈴艷老師&楊老師，期待她們的建議回饋😇😇

-以巴氏量表評估之表現評量表-

今天跟謝老師討論後主要修改的部分：

將評量重點之敘述精簡
調整評量重點之項目(ex:強調"平常表現之概念")
加上"評量表限制"--無法執行"台大實習手冊"寫的，"訪談後須觀察一至兩次治療期間個案之實際表現，再計分"

未來還要思考的部分：

各評量項目的加權計分

07/07 Day97+3

2022/07/07 Day97+31

今日任務

討論&修改次核心能力 (O)
緩緩寫milestone ~~(O)~~
討論、修改【巴氏評估表現評量表】(O，暫時)

明日任務

10:00協助同理心教材試用
緩緩寫milestone
討論、修改【巴氏評估表現評量表】

心得與困難

-次核心能力&Milestone-

今天收到肋頤的討論&建議，她提出的觀點，讓我跟芮瑜重新思考、定義我們目前制定次核心能力的方向&概念!

以下是我們的結論:

次核心能力	milestone
果	因
大、廣	小、窄

雖然看似簡單xD 但"因&果"的部分，我跟芮瑜還是花了滿大的力氣搞清楚這樣的關係哈哈哈哈哈(是不是我們功力太低xD)

今天調整次核心內容的敘述，盡量聚焦在單一臨床結果的呈現，把太細節的過程、行為等都留給milestone發揮。希望有望正確的路前進...

-以巴氏量表評估之表現評量表-

今天芮瑜提供台大實習生的手冊，其中裡面的內容有一兩個要跟老師討論!!!

紀錄一下：

手冊中提到【巴氏量表為非正式訪談】，是否影響部分評量？
手冊中提到【訪談後，還須觀察一、兩次實際表現，方可記錄瑜ＢＩ】，這部分我們需要考慮嗎～

ｐ．ｓ．明天是正式的最後一天助理工作日了＞＜　希望能把目前手上的任務告個段落！ｇｏｇｏ

07/06 Day97+30

2022/07/06 Day97+30

今日任務

緩緩寫milestone ~~(O持續耕耘)~~
修改【巴氏評估表現評量表】(O)

明日任務

緩緩寫milestone
修改【巴氏評估表現評量表】
討論次核心能力

心得與困難

-次核心能力&Milestone-

肋頤今天臨時有她新工作的任務＞＜

所以改成文字討論～等肋頤跟我們分享她的想法後，感覺差不多就可以傳給謝老師＆鈴艷老師看看了😳😳

Milestone今天主要是更新、調整一下我們的次核心能力項目!! 還有將Level做一些更動~~

-以巴氏量表評估之表現評量表-

今天芮瑜跟謝老師&臨床老師們討論【評ADL執行能力】之表現評量表，老師們對【評分標準】有一些建議：

應維持舊版，列出各項評量重點；評分標準僅須寫上須做到的程度即可
評分等級須由4項修正為3項

根據老師們的建議，我也著手修改巴氏的部分! 主要改成這種模式：

目前主要是擔心以＂百分比＂呈現不夠清楚明確...但芮瑜有提到，之後需要有具體的範例供評估者參考!! 所以就希望目前的方向正確~後續再慢慢補齊所需資料囉!

辛苦芮瑜了嗚嗚嗚嗚

07/05 Day97+29

2022/07/05 Day97+29

今日任務

13:00參加新進人員安全講習@302 (O)
修改、討論次核心能力 (O)
緩緩寫milestone ~~(O)~~

明日任務

緩緩寫milestone
修改【巴氏評估表現評量表】
討論次核心能力

心得與困難

-次核心能力&Milestone-

今天主要把芮瑜跟我的疑惑整理成檔案，先傳給肋頤看~

等明天跟她線上討論，釐清雙方的想法!!!!

因為【以巴氏量表評估的表現評量表】芮瑜還沒有時間回覆修改建議，所以這個任務先緩緩~~~

今天就先以我們暫定的心次核心能力，寫一下困難重重的Milestone!!!

一樣秉持著 "You might not write well every day, but you can always edit a bad page. You can’t edit a blank page." 的理念在努力生產xD

p.s. 職能治療倫理參考資料: 全聯會職能治療專業倫理、國泰綜合醫院-職能治療倫理規範、職能治療倫理規範的七個原則

-新進人員安全講習-

雖然我沒有要進實驗室xD 甚至即將離職...但覺得可以加減了解實驗室一些基本的安全守則還不賴~~ 也可以了解一個大體系如何管理&處理醫療廢棄物。讚讚!!!

然後每次進到台大的基礎醫學大樓，就覺得好彭湃哈哈哈哈然後想到以後清大在空教室貼上"姐剖教室"的畫面xDD 一陣心酸湧上心頭阿哈哈哈哈哈

07/04 Day97+28

2022/07/04 Day97+28

今日任務

修改完整核心能力、次核心能力 (O)
緩緩寫milestone ~~(O)~~

明日任務

13:00參加新進人員安全講習@302
修改【巴氏評估表現評量表】
緩緩寫milestone

心得與困難

-次核心能力-

今天把肋頤上週製作的次能心能力好好看過!!

比對各國OT學會列出的核心能力後，做修改&補充。

覺得以我們的能力，要寫出很好的次核心能力真的滿難的...有時候寫得太細碎；有時候寫得不構具體；有時候寫得不易發展後續的Milestone... 雖然看似簡單的一頁A4...但怎麼要做好那麼難哈哈哈哈

今天也有跟芮瑜討論彼此的想法，再做進一步的修正!

目前主要的方向是：

仿效「內科」，讓各個次核心能力有階層性的排列
次核心能力General一點，細節與分支留給Milestone寫

07/01 Day97+27

2022/07/01 Day97+27

今日任務

修改【中風衛教論文】(O)
制定完整核心能力、次核心能力 ~~(O)~~
緩緩寫milestone ~~(O)~~
修改【巴氏評估表現評量表】(O)

下週一任務

制定完整核心能力、次核心能力
緩緩寫milestone
修改【巴氏評估表現評量表】

心得與困難

-巴氏量表評估表現評量表-

今天執行的修改有：

完成評分等級之標準

今天終於完成第一版的評分標準了!!!!!!!!!
雖然寫得有點心虛...但現在只能一直抱持著【要先有內容，才能持續修改得越來越好】的心態!!下週再跟芮瑜持續討論&修改!!!! 希望可以離正確的方向越來越近xD

-中風衛教論文-

今天有新的老師提供建議。雖然大部分只是提出問題，但還有有幫我們發現一、兩個沒寫清楚or寫錯的地方!!! 真的是只有旁觀者才看得到一些我們鬼遮掩的盲點~

每次修改，都必需再次讚嘆、膜拜會寫論文的強者們xD因為要考慮的層面真的好廣~~然後要注意的細節真的好多!!!!

那是一個出神入化的境界xDD

今天突然接到修改中風論文的任務，所以次核心能力要延到下週再執行!

ya~快樂星期六我來了~~~~

06/30 Day97+26

2022/06/30 Day97+26

今日任務

閱讀次核心能力相關資料 (O)
制定完整核心能力、次核心能力 ~~(O)~~
修改【巴氏評估表現評量表】(O)

明日任務

修改【巴氏評估表現評量表】
修改完整核心能力、次核心能力
緩緩寫milestone

心得與困難

-巴氏量表評估表現評量表-

今天執行的修改有：

修改評量項目
修改評分重點、評分等級之標準

今天加上肋頤&芮瑜的建議，做了很多修改!

除了更動評量項目，主要在評量標準的部分做滿大的更動。

我們原本是以【做到幾項重點】作為評分標準，但今天發現這樣不夠完整，因為每一項重點可能都有優劣的表現，直接二分化"有做到"or"沒做到"似乎不大可行...

所以改成每一個等級都有詳細的得分條件敘述!!! 但這個敘述...真的是滿難寫的xDD

今日尚未完成，明天繼續!!!!

p.s.台灣這幾天要有颱風擦邊，今天風很大~~辦公室可以聽到呼嘯的風聲&看到擺動的樹梢xD真的是跟我面對評分標準的內心一樣...亂七八糟QQ

-次核心能力-

昨天天肋頤提出的問題＂我們要做for生理領域的，還是三個領域皆適用的？＂

➡做生理的!!!!因為三個領域的重點不大相同，我們先不要畫大餅!!

今天有大概再補充一些次核心能力，然後肋頤今天下午也完成了她新增的版本!!!!!

明天再來好好合併、精簡一下我們的內容~~~

希望下週可以傳給鈴艷老師過目!!!

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